Viva Wallet: Δαπάνες €100 εκατ. οδήγησαν σε ζημιές €38 εκατ. το 2023 – Αύξηση προσωπικού 40%

Το αισιόδοξο μήνυμα του Χάρη Καρώνη, διευθύνοντος συμβούλου της Viva Wallet  – που βρίσκεται σε αντιδίκία με την JP Morgan – στην ετήσια έκθεση του διοικητικού συμβουλίου για τα πεπραγμένα του 2023, να καταστεί η τράπεζα ως η πιο καινοτόμος τράπεζα τεχνολογίας σε όλη την Ευρώπη, παραμένει σε εφαρμογή με την επέκταση του δικτύου μέσω νέων συνεργασiών. Όμως,  προς το παρόν δεν συμβαδίζει με τις οικονομικές επιδόσεις οι οποίες φαίνεται ότι επηρεάζονται και από την αντιδικία που είναι σε εξέλιξη (αναμένεται απόφαση από τα δικαστήρια του Λονδίνου).

Σύμφωνα με τις οικονομικές καταστάσeις της Viva Wallet για το 2023, ο όμιλος παρουσίασε ζημιές μετά φόρων 38,569  εκατ. ευρώ αυξημένες έναντι  28,217 εκατ. ευρώ το 2022 (ενοποιούνται οι εταιρείες Viva Υπηρεσίες Πληρωμών Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία 100% , Viva Wallet Com Ltd 100%, Viva Bank Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία 100%, Fraudio Holding B.V. 3,58%, και ΔΙΑΣ Α.Ε  0,87%).

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

H Viva Wallet χρεώνει μέχρι και το «chat» και γίνεται σαν τις άλλες τράπεζες του «καρτέλ», που κατήγγειλε

Απογοητευμένος πελάτης της τράπεζας σχολιάζει πως η τράπεζα του Χάρη Καρώνη άλλαξε και έγινε σαν τις άλλες στις χρεώσεις...

Τα έσοδα του ομίλου ανήλθαν σε 162,318 εκατ. ευρώ αυξημένα 33% έναντι 121,832 εκατ. ευρώ το 2022.

Το μεικτό αποτέλεσμα ήταν κέρδος 67,852 εκατ. ευρώ από 56,362 εκατ. ευρώ το 2022.

Το ζημιογόνο αποτέλεσμα οφείλεται στις αυξημένες δαπάνες προσωπικού οι οποίες ανήθαν σε 55,515 εκατ. ευρώ (από 45,420 εκατ. ευρώ το 2022) και στη διόγκωση των γενικών εξόδων διοίκησης και διάθεσης,  τα οποία ανήλθαν σε 44,887 εκατ. ευρώ από 29,221 εκατ. ευρώ το 2022.

Είναι εντυπωσιακό πως οι ζημιές αυξήθηκαν παρά το γεγονός ότι το 2023 είχε ελάχιστα χρηματοοικονομικά έξοδα ήτοι 2,6 εκατ. ευρώ. Το 2022 είχε χρηματοοικονομικά έξοδα 28,419 εκατ. ευρώ αλλά και κέρδη 24,628 εκατ. ευρώ από τη μετατροπή ομολογιακού δανέιου σε μετοχές.

Οπως επισημαίνεται και στην έκθεση του διοικητικού συμβουλίου η εταιρεία εξηγεί ότι πραγματοποίησε εμπροσθοβαρείς επενδύσεις σχετικά με τη Κανονιστική Συμμόρφωση που διαφορετικά θα είχαν υλοποιηθεί σε πιο μεσοπρόθεσμο ορίζοντα, σε προσλήψεις εξειδικευμένου Compliance δυναμικού καθώς και στη διενέργεια εκτεταμένων ελέγχων Κανονιστικής Συμμόρφωσης.

Αυτές οι ενέργειες οδήγησαν στη θέσπιση ενός αυστηρού πλαισίου σε 24 χώρες, διασφαλίζοντας την πλήρη ευθυγράμμιση με τις ρυθμιστικές απαιτήσεις κάθε χώρας. Ως αποτέλεσμα, το εργατικού δυναμικού κατανέμεται πλέον κατά 30% σε λειτουργίες συμμόρφωσης ή / και σχετικές λειτουργίες.

Η εταιρεία αύξησε σημαντικά το προσωπικό της κατά 40% το 2023. Ο αριθμός των εργαζομένων ανήλθε σε 1.119 άτομα (31.12.2023).

Λόγω των ζημιών,  το διοικητικό συμβούλιο θα εισηγηθεί προς τη γενική συνέλευση των μετόχων να μη διανεμηθεί μέρισμα για τη χρήση του 2023.