Unilever: Προχωρά σε λιγότερες απολύσεις στην Ευρώπη

Η Unilever θα περικόψει περίπου 1.500 λιγότερες θέσεις εργασίας στην Ευρώπη από ό,τι αρχικά αναμενόταν και προσλαμβάνει περίπου 1.000 άτομα, κυρίως αυτούς που επηρεάζονται από την προσπάθεια περικοπής του κόστους, για την επιχείρηση παγωτού που πρόκειται σύντομα να αποσχιστεί, δήλωσε στο Reuters ο επικεφαλής του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Εργαζομένων της εταιρείας.

Η βρετανική εταιρεία, στους μετόχους της οποίας συγκαταλέγεται ο δισεκατομμυριούχος ακτιβιστής επενδυτής και μέλος του διοικητικού συμβουλίου Nelson Peltz, προσπαθεί να εξορθολογήσει τις δραστηριότητές της τον τελευταίο χρόνο υπό τον διευθύνοντα σύμβουλο Χεν Σουμάχερ (Hein Schumacher).

Πριν από την τοποθέτησή του, η Unilever είχε υποαποδώσει επί χρόνια και επικρίθηκε επειδή επέτρεψε στο χαρτοφυλάκιο των εμπορικών σημάτων της να αυξηθεί σε περίπου 400, αφήνοντας στη διοίκηση πολύ λίγο χρόνο για να επικεντρωθεί στις καλύτερες επιδόσεις της.

Ορισμένοι επενδυτές είχαν επίσης πει ότι η Unilever άργησε πολύ να αναζωογονήσει τα περιθώρια κέρδους μετά την πανδημία Covid-19 και ότι έπρεπε να γίνει πιο λιτή.

Η Unilever δήλωσε νωρίτερα φέτος ότι θα καταργήσει 7.500 θέσεις εργασίας παγκοσμίως στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης για την εξοικονόμηση περίπου 800 εκατομμυρίων ευρώ (845 εκατ. δολάρια). Είπε επίσης ότι θα αποσχίσει τη μονάδα παγωτού της, η οποία φιλοξενεί εμπορικά σήματα όπως τα Ben & Jerry’s και Magnum.

Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Εργαζομένων της Unilever (UEWC) επέκρινε έντονα τις αποφάσεις αυτές, λέγοντας ότι η αναπροσαρμογή της επιχείρησης παγωτού θα μπορούσε να είχε διαχειριστεί με επιτυχία εντός της Unilever.

Ο πρόεδρος του UEWC, Hermann Soggeberg, δήλωσε αποκλειστικά στο Reuters την Παρασκευή ότι η εταιρεία είχε, ωστόσο, καταλήξει σε συμφωνία τον Οκτώβριο με την Unilever που θα προέβλεπε τη μείωση περίπου 1.700 θέσεων εργασίας, έχοντας αρχικά προβλέψει περίπου 3.200 απώλειες θέσεων εργασίας στην Ευρώπη.

«Διαπραγματευόμασταν εντατικά με την εταιρεία καθ’ όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού», δήλωσε ο Soggeberg.

Είπε ότι η Unilever εξακολουθεί να πραγματοποιεί τις εξοικονομήσεις που υποσχέθηκε στους επενδυτές, αλλά κατάφερε να μειώσει σημαντικά τις περικοπές θέσεων εργασίας στην Ευρώπη μέσω σχεδίων εξοικονόμησης από το 2022 έως το 2024 και μη πρόσληψης εξωτερικών υπαλλήλων.

Ο Soggeberg δήλωσε ότι περίπου 1.000 πρόσθετες θέσεις εργασίας θα προσφερθούν στην ευρωπαϊκή εταιρεία παγωτού της Unilever κυρίως σε εργαζόμενους που επηρεάζονται από τις περικοπές θέσεων εργασίας στις υπόλοιπες επιχειρήσεις της Unilever.

«Σχεδιάζουν την ανάπτυξη του παγωτού», δήλωσε ο Soggeberg. «Συμφωνήσαμε με την Unilever ότι αυτή η διαδικασία για την πρόσληψη αυτών των ανθρώπων θα συγχρονιστεί με το πρόγραμμα περικοπής θέσεων εργασίας».

«Παραμένουμε σε πλήρη εξέλιξη για να επιτύχουμε την εξοικονόμηση 800 εκατομμυρίων ευρώ από το πρόγραμμά μας για την παραγωγικότητα», δήλωσε εκπρόσωπος της Unilever.

«Όταν ανακοινώσαμε το πρόγραμμα, ήμασταν αποφασισμένοι να μετριάσουμε τον αντίκτυπο αυτών των αλλαγών στους ανθρώπους μας και έτσι είμαστε ικανοποιημένοι που το πετύχαμε αυτό στην Ευρώπη», πρόσθεσε ο εκπρόσωπος.