Τα «αγκάθια» στην απορρόφηση της HSBC από την Παγκρήτια Τράπεζα

Σε λιγότερο από τέσσερις μήνες θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το απαιτητικό project της απορρόφησης του ελληνικού παραρτήματος της HSBC από την Παγκρήτια Τράπεζα σύμφωνα με την αυστηρή προθεσμία που προέβλεπε η κατ’ αρχήν συμφωνία των δύο πλευρών.

_x000D_

Όπως αναφέρουν πηγές με γνώση των διαδικασιών, την προηγούμενη Παρασκευή η διοίκηση της Παγκρήτιας υπό τον CEO Αντώνη Βαρθολομαίο κατέθεσε στην Τράπεζα της Ελλάδος επίσημο αίτημα έγκρισης της συναλλαγής. 

_x000D_

_x000D_

_x000D_

– Deadline: Νευρικότητα επικρατεί και από τις δύο πλευρές για την επίτευξη των milestones που προβλέπει η αρχική συμφωνία των δύο πλευρών. Η 30ή Ιουνίου είναι η οριστική προθεσμία ολοκλήρωσης της απορρόφησης όπως αυτή προσδιορίζεται στην κατ’ αρχήν συμφωνία τους. 

_x000D_

Ήδη έχουν παρέλθει 12 μήνες από την υπογραφή της συμφωνίας και, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, και οι δύο πλευρές νιώθουν το ρολόι να… χτυπά αντίστροφα. Παρά τις ελπίδες για ενδεχόμενη παράταση της προθεσμίας, οι Βρετανοί της HSBC φαίνεται να πιέζουν για τήρηση του χρονοδιαγράμματος χωρίς καμία απολύτως ελαστικότητα. 

_x000D_

– Προσωπικό: “Οι ανάγκες της τεχνικής ενοποίησης των δύο τραπεζών υπερβαίνει τις δυνατότητες της Παγκρήτιας δεδομένου του περιορισμένου αριθμητικά στελεχιακού δυναμικού της που μπορεί να ανταποκριθεί σε ένα τέτοιο project”, αναφέρουν πηγές με γνώση της τράπεζας.

_x000D_

Παρά τις προσπάθειες προσέλκυσης εξειδικευμένου προσωπικού που καταβάλλει η τράπεζα τους τελευταίους μήνες, οι ανάγκες δεν έχουν καλυφθεί προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή ολοκλήρωση μιας σειράς σύνθετων εργασιών. Υπενθυμίζεται ότι, μετά την HSBC, σειρά παίρνει η απορρόφηση της Συνεταιριστικής Σερρών η οποία αναμένεται να ξεκινήσει τον προσεχή Ιούλιο.

_x000D_

– Εκροή ταλέντων: Ιδιαίτερη ανησυχία εμπνέει στη διοίκηση της Παγκρήτιας η εκροή στελεχών της HSBC προς την Attica Bank και άλλους οργανισμούς του κλάδου. Παρότι έχουν δοθεί εγγυήσεις ότι οι απολαβές τους δεν πρόκειται να επηρεαστούν από την απορρόφηση, υπάρχει έντονη ανασφάλεια μεταξύ των έμπειρων και υψηλά καταρτισμένων στελεχών του διεθνούς brand για το επαγγελματικό τους μέλλον στην κρητική τράπεζα. Το αποτέλεσμα είναι να αποχωρούν περίπου 3-4 στελέχη μηνιαίως. 

_x000D_

Πηγές της Παγκρήτιας εξηγούν στο Capital.gr ότι είναι στις προθέσεις της διοίκησης να ενημερώσει ατομικά κάθε εργαζόμενο της HSBC σχετικά με την “επόμενη ημέρα”, τις διαθέσιμες θέσεις που συνάδουν με το εκάστοτε αντικείμενο μέσω μιας σειράς συνεντεύξεων. Ωστόσο, η κατ΄ αρχήν συμφωνία των δύο τραπεζών αποκλείει αυστηρά οποιαδήποτε απευθείας επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων της HSBC και της διοίκησης της Παγκρήτιας. 

_x000D_

Πάντως, η εποπτική επικύρωση της συμφωνίας το επόμενο διάστημα ενδέχεται να παράσχει κάποια ευελιξία ως προς το ζήτημα αυτό που θεωρείται κρίσιμο για την ανακοπή του ρεύματος φυγής του προσωπικού της HSBC.

_x000D_

Άλλωστε, όπως έχει δηλώσει ο Αλέξανδρος Εξάρχου εκ μέρους του μετόχου πλειοψηφίας της Παγκρήτιας -Thrivest – ο βασικός λόγος που ενδιαφέρθηκε το επενδυτικό σχήμα για την Παγκρήτια ήταν η συμφωνία απορρόφησης της HSBC.