Σαράντης: Πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας εξέλεξε η χθεσινή Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Γρ. Σαράντης Α.Ε. , ενώ επίσης θέσπισε το Μακροπρόθεσμο Πλάνο Κινήτρων – Πρόγραμμα Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών (Performance Stock Awards – “ΜΠΚ”) απευθυνόμενο σε εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και σε στελέχη της και των συνδεδεμένων με αυτή εταιρειών, όπως ανακοίνωσε σήμερα η εισηγμένη.

Όπως αναφέρει η εταιρεία σε σχετική ανακοίνωση, στις 20 Δεκεμβρίου 2023, ημέρα Τετάρτη και ώρα 15:00 μ.μ., πραγματοποιήθηκε στην έδρα της εταιρείας η Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της. Σε αυτήν παρέστησαν, είτε αυτοπροσώπως είτε νομίμως εκπροσωπούμενοι, 170 μέτοχοι εκπροσωπούντες 58.594.821 μετοχές, ήτοι ποσοστό 89,28% επί του ψηφίζοντος μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας (μετά την αφαίρεση των ιδίων μετοχών της Εταιρείας).

Ως εκ τούτου, η συνέλευση είχε την απαιτούμενη απαρτία και πλειοψηφία για τη λήψη αποφάσεων επί των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης.

Συγκεκριμένα, η ως άνω Συνέλευση αποφάσισε τα ακόλουθα:

Θέσπιση Μακροπρόθεσμου Πλάνου Κινήτρων – Προγράμματος Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών (Performance Stock Awards – “ΜΠΚ”)

Θέσπισε το Μακροπρόθεσμο Πλάνο Κινήτρων – Πρόγραμμα Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών (Performance Stock Awards – “ΜΠΚ” απευθυνόμενο σε εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και σε στελέχη της Εταιρίας και των συνδεδεμένων με αυτή εταιριών κατά την έννοια του άρθρου 32 του Ν. 4308/2014. 

Περαιτέρω, παρείχε την εξουσιοδότηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, ώστε αυτό να καθορίσει τους δικαιούχους ή τις κατηγορίες δικαιούχων των εν λόγω δωρεάν κοινών ονομαστικών με δικαίωμα ψήφου μετοχών, καθώς επίσης να καθορίσει τυχόν άλλους όρους του Μακροπρόθεσμου Πλάνου Κινήτρων, σύμφωνα με το άρθρο 114 του Ν.4548/2018, και ιδίως τους όρους που αφορούν τους αποχωρούντες, σε εναρμόνιση με την Πολιτική Αποδοχών της, ώστε όλοι οι δικαιούχοι να αντιμετωπίζονται με τον ίδιο τρόπο. Επιπρόσθετα, παρείχε εξουσιοδότηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας να προχωρήσει στην εφαρμογή της παρούσας απόφασης κατά την κρίση του στον κατάλληλο χρόνο και τρόπο με βάση τους ανωτέρω όρους, ορίζοντας πληρεξούσιους της επιλογής του για την υπογραφή οποιουδήποτε εγγράφου, και να διαχειριστεί όλες τις διαδικαστικές λεπτομέρειες που σχετίζονται με την απόφαση αυτή. 

Έγκριση Πολιτικής Αποδοχών 

Ενέκρινε τη νέα Πολιτική Αποδοχών, όπως προτάθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο, κατόπιν σχετικής εισήγησης της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών, για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας και τα Διοικητικά Στελέχη, ως αυτά ορίζονται στο άρθρο 110 παρ. 1 περ. β του Ν. 4548/2018 και στην Πολιτική Αποδοχών. Η νέα Πολιτική Αποδοχών θα έχει τετραετή διάρκεια ισχύος, έχει συνταχθεί σύμφωνα με τα άρθρα 110-111 του Ν. 4548/2018 και είναι διαθέσιμη στο site της εταιρείας https://sarantisgroup.com/.

Τα αναλυτικά αποτελέσματα της ψηφοφορίας για κάθε επιμέρους απόφαση είναι αναρτημένα στην ιστοσελίδα της Εταιρείας https://sarantisgroup.com/, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 133, παράγραφος 2 του Νόμου 4548/2018, όπως ισχύει.