Στα 266 εκατ. ευρώ έφτασαν τα κέρδη προ φόρων του ομίλου Randstad το πρώτο τρίμηνο του 2023 και το περιθώριο ΕΒΙΤΑ διαμορφώθηκε στο 4,1%.
_x000D_
Τα οργανικά έσοδα κατέγραψαν μείωση 4,2%. Συγκριτικά με την προηγούμενη χρονιά, το μικτό κέρδος χαμήλωσε κατά 2%, μείωση που οφείλεται στις υπηρεσίες μόνιμης στελέχωσης (μείωση 8%) και τις υπηρεσίες μισθοδοσίας (μείωση 2% σε ετήσια βάση), σύμφωνα με ανακοίνωση.
_x000D_
_x000D_
_x000D_
_x000D_
Επιπρόσθετα, το περιθώριο μικτού κέρδους ανήλθε στο 21%, παρουσιάζοντας αύξηση 50 μονάδων βάσης (bp) σε ετήσια βάση, αντικατοπτρίζοντας με αυτόν τον τρόπο το μείγμα των παρεχόμενων υπηρεσιών και της τιμολογιακής πολιτικής του ομίλου που δραστηριοποιείται στον κλάδο των υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού, Στα αποτελέσματα, αναφέρει ανακοίνωση, αποτυπώνονται οι ανθεκτικές οικονομικές επιδόσεις, έχοντας προσαρμοστεί αποτελεσματικά στο διαρκώς μεταβαλλόμενο οικονομικό και επιχειρησιακό περιβάλλον.
_x000D_
Κατά το πρώτο τρίμηνο του 2023, το σταθερό περιθώριο ΕΒΙΤΑ επικεντρώνεται στη διαχείριση εξόδων, ενώ καταγράφεται συνέχιση της αύξησης του κύκλου εργασιών στη Λατινική Αμερική και την Ασία-Ειρηνικό, με τις μικτές τάσεις να επικρατούν στην Ευρώπη και να παρατηρείται μείωση στη Βόρεια Αμερική.
_x000D_
Ο Sander van ‘t Noordende, CEO της Randstad(στη φωτογραφία), σημείωσε αναφορικά με τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας για το πρώτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους:
_x000D_
«Σε ένα περιβάλλον συνεχόμενων οικονομικών προκλήσεων σε παγκόσμιο επίπεδο, η Randstad έχει ήδη σημειώσει ανάπτυξη σε ορισμένες αγορές και συνολικά ανθεκτικές οικονομικές επιδόσεις για το πρώτο τρίμηνο του 2023. Η βελτίωση του περιθωρίου μικτού κέρδους αντανακλά τη συνεχή εστίαση στην τιμολογιακή πολιτική και το μείγμα των παρεχόμενων υπηρεσιών μας, ενώ το περιθώριο EBITA αποδεικνύει τη σταθερή στρατηγική διαχείρισης των εξόδων σε όλες τις δραστηριότητές μας. Συνεχίζουμε να επωφελούμαστε από την ισχυρή μας θέση στην αγορά εργασίας μέσα από τις σχέσεις εμπιστοσύνης με τους πελάτες μας. Ο υγιής ισολογισμός μας επιτρέπει να εκμεταλλευτούμε τις ευκαιρίες ανάπτυξης που έχουμε στη διάθεσή μας, ενώ παραμένουμε πειθαρχημένοι και ικανοί να προσαρμόζουμε τις δραστηριότητές μας ανάλογα με τις ανάγκες.
_x000D_
Οι τάσεις που παρατηρήσαμε το πρώτο τρίμηνο συνεχίστηκαν στις αρχές Απριλίου και, ενώ παραμένουμε επιφυλακτικοί, η στενότητα στην αγορά εργασίας παραμένει ως κυρίαρχη τάση σε όλες τις χώρες. Δεσμευόμαστε να σχεδιάσουμε την καλύτερη στρατηγική διαχείρισης και παροχής ταλέντων στην αγορά, με το πιο πολύτιμο εφόδιο, την ομάδα μας. Οι εξειδικευμένες ομάδες μας, η μακροχρόνια εμπειρία μας στην παροχή υπηρεσιών σε συνδυασμό με τη στρατηγική μας να είμαστε ο συνεργάτης επιλογής για τα ταλέντα και τους πελάτες μας, μάς δίνουν αυτοπεποίθηση να κοιτάμε μπροστά».
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ:
- Ζελένσκι στον Τραμπ: Η Κριμαία ανήκει στην Ουκρανία
- Ουκρανικό: Τρείς ώρες συνομιλούσαν στο Κρεμλίνο Πούτιν και Στιβ Γουίτκοφ
- Τέμπη: Έρχονται διώξεις κατά επτά γενικών γραμματέων του ΥΠΟΜΕ που θήτευσαν επί ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ
- Ευρωπαϊκές αγορές: Έκαναν το 4Χ4 – Ανοδικό σερί 10 συνεδριάσεων από FTSΕ 100
- ΕΛΑΣΤΡΟΝ: Στα 7 εκατ. ευρώ τα EBITDA το 2024 – Πτώση 3% του τζίρου
- Eurobank: Με 4,843 ευρώ ανά μετοχή το squeeze out για το 100% της Ελληνικής Τράπεζας
- ΕΛΤΟΝ: Στα 2,6 εκατ. ευρώ τα καθαρά κέρδη το 2024, αυξημένα κατά 181%
- Interlife: Καθαρά κέρδη 11,77 εκατ. ευρώ το 2024 – Πρόταση για μέρισμα 0,2 ευρώ ανά μετοχή
Ακολουθήστε το financialreport.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις