Επιχειρήσεις

ΟΤΕ: Έκλεισε το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου

Έληξε χθες, Παρασκευή 28 Απριλίου, η προθεσμία που είχε θέσει ο ΟΤΕ (στη φωτογραφία ο CEO Μιχάλης Τσαμάζ) στους εργαζόμενους του προκειμένου να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου. Σύμφωνα με πληροφορίες στο πρόγραμμα αναμένεται να συμμετάσχουν περίπου 350 εργαζόμενοι του ομίλου, με το μεγαλύτερο ποσό αποζημίωσης να αγγίζει σε κάποιες περιπτώσεις ακόμα και τα 360.000 ευρώ.

_x000D_

Είναι γνωστό άλλωστε ότι ο όμιλος πραγματοποιεί σχεδόν κάθε χρόνο αντίστοιχα προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης, με τα συνήθη ποσά αποζημίωσης να κυμαίνονται από 100.000 μέχρι 200.000 ευρώ.

_x000D_

Στο πρόγραμμα συμμετέχουν όσοι υπάλληλοι είναι άνω των 40 ετών, με απαραίτητη προϋπόθεση να έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 10 χρόνια προϋπηρεσίας στην εταιρεία και αφορά όσους εργαζόμενους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2026. Το πρόγραμμα ανακοινώθηκε πριν από περίπου ένα μήνα και οι αιτήσεις άρχισαν να υποβάλλονται από την Τρίτη του Πάσχα.

_x000D_

Κριτήρια και αποζημίωση

_x000D_

_x000D_
_x000D_
_x000D_
_x000D_

Για όσους συμμετέχουν στην πρώτη κατηγορία, δηλαδή με τουλάχιστον 10 χρόνια υπηρεσίας, ο ΟΤΕ δίνει ως αποζημίωση 20 έως 60 μεικτούς μισθούς και επιπλέον έναν έως τέσσερις μισθούς, ανάλογα με τον αριθμό τέκνων του εργαζόμενου.

_x000D_

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι 40-44 ετών οι οποίοι έχουν συμπληρώσει 10-13 χρόνια υπηρεσίας δικαιούνται αποζημίωση 20 μισθών, ενώ οι άνω των 56 ετών και ανεξαρτήτως ετών προϋπηρεσίας δικαιούνται 60 αποζημίωση 60 μισθών.

_x000D_

Αναλυτικά το πρόγραμμα:

_x000D_

Για τους 40-44 ετών προβλέπει:

_x000D_

-10-13 χρόνια: 20 μισθούς

_x000D_

-14-19 χρόνια: 24 μισθούς

_x000D_

-20-24 χρόνια: 32 μισθούς

_x000D_

Για τους 45-49 ετών προβλέπει:

_x000D_

-10-13 χρόνια: 24 μισθούς

_x000D_

-14-19 χρόνια: 32 μισθούς

_x000D_

-20-24 χρόνια: 38 μισθούς

_x000D_

Για τους 50-55 ετών προβλέπει:

_x000D_

-10-13 χρόνια: 32 μισθούς

_x000D_

-14-19 χρόνια: 38 μισθούς

_x000D_

-20-24 χρόνια: 44μισθούς

_x000D_

Για τους 56+ ετών προβλέπει:

_x000D_

-Ανεξαρτήτως ετών: 60 μισθούς

_x000D_

Επίσης σε αυτή την κατηγορία περιλαμβάνονται αιτήσεις εργαζομένων οι οποίοι, αφού λάβουν μια καλή αποζημίωση, θα μπορούν να εργαστούν και σε άλλες επιχειρήσεις της χώρας

_x000D_

Όσοι ενταχθούν στο πρόγραμμα από την πρώτη κατηγορία απασχολουμένων, ο ΟΤΕ θα τους καλύψει:

_x000D_

-τη νόμιμη αποζημίωση απόλυσης,

_x000D_

-την καταβολή του 70% του καθαρού μισθού μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης,

_x000D_

-τις ασφαλιστικές εισφορές του εργαζομένου,

_x000D_

-τυχόν αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας ως χρόνου ασφάλισης και τέλος

_x000D_

-διάφορα συμβόλαια ομαδικών ασφαλίσεων, τηλεπικοινωνιακών παροχών κ.λπ. μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης.

_x000D_

_x000D_

_x000D_

_x000D_

googlenews

Ακολουθήστε το financialreport.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

close menu