Τις παράνομες πρακτικές εταιρειών πώλησης κουπονιών (vouchers) καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, καθώς όπως σημειώνει, προτρέπουν, ακόμα και μεγάλες εργοδότριες εταιρείες, να αντικαθιστούν παρανόμως μέρος της μισθοδοσίας των εργαζομένων τους με διατακτικές γευμάτων και σούπερ μάρκετ.
_x000D_
Μάλιστα, όπως αναφέρει η ΟΙΥΕ, διατείνονται ότι με τον τρόπο αυτό στοχεύουν τάχα “στη βελτίωση της ποιότητας της ζωής των εργαζομένων και την ενίσχυση της αποδοτικότητάς τους”, την στιγμή που ο κανόνας στην αγορά εργασίας επιτάσσει περικοπές τέτοιων “προνομίων” και πρόσθετων παροχών. Στην πραγματικότητα αυτό που προτείνουν είναι τρόπους εισφοροδιαφυγής και αντικατάστασης του μισθού με…”αντίδωρα”.
_x000D_
Την ίδια και σημαντικότερη ευθύνη έναντι του νόμου έχουν και οι εταιρείες που δέχονται να κάνουν χρήση αυτών των κουπονιών, καθώς στην πραγματικότητα υποκαθιστούν μέρος της μισθοδοσίας, κυρίως έκτακτες αποδοχές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες, κλπ), υποχρεώνοντας τους εργαζομένους τους να λαμβάνουν αντί αποδοχών, για την πρόσθετη ή και την κανονική εργασία, τα εκπτωτικά κουπόνια.
_x000D_
Η δεύτερη νέα “μόδα” που συναντάμε ολοένα και περισσότερο τους τελευταίους μήνες, είναι οι προσλήψεις Βουλγαρίας και οι προπληρωμένες κάρτες “μισθοδοσίας” Βουλγαρίας και Κύπρου.
_x000D_
Μετά τα Βουλγάρικα POS και το φορολογικό σκάνδαλο που προέκυψε, η νέα “μόδα” επιτάσσει τις Βουλγάρικες και Κυπριακές προπληρωμένες τραπεζικές κάρτες και τις προσλήψεις στη Βουλγαρία, για εργασία όμως στην Ελλάδα.
_x000D_
Εταιρείες logistics, συμβούλων, πωλήσεων, διαδικτυακών υπηρεσιών και γενικότερα δραστηριοτήτων που απαιτούν εργασία εκτός γραφείου, ιδρύουν εταιρείες στη γείτονα χώρα, προσλαμβάνουν Έλληνες εργαζόμενους με έδρα το εξωτερικό, ανοίγουν λογαριασμούς μισθοδοσίας στη Βουλγαρία και απασχολούν εργαζόμενους στην Ελλάδα. Η μισθοδοσία έρχεται στην Ελλάδα με prepaid cards και έτσι τα ασφαλιστικά ταμεία ζημιώνονται, αφού δεν εισπράττουν απολύτως τίποτα.
_x000D_
Και οι δύο παραπάνω περιπτώσεις είναι παράνομες, αφού ούτε πληρωμή μισθού σε είδος επιτρέπεται, ούτε εργασία εντός της Ελληνικής Επικράτειας με πρόσληψη σε άλλη χώρα, υπογραμμίζει η ΟΙΥΕ.
_x000D_
Παράλληλα, καλεί το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και το ΣΕΠΕ, σε συνεργασία με τις φορολογικές αρχές και την Οικονομική Αστυνομία, να ξεκινήσουν εκτεταμένους ελέγχους για την πάταξη του φαινομένου εν τη γενέσει, διότι οι εργαζόμενοι είναι πραγματικά απροστάτευτοι σε μια αγορά εργασίας πραγματική “ζούγκλα”.
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ:
- Brown Hotels: Πουλήθηκαν στην Israel Canada Hotels τα ξενοδοχεία σε Ελλάδα και Ισραήλ
- Επίδομα παιδιού: Ποιοι δεν θα δουν χρήματα στο λογαριασμό τους
- Στις ακρίβειας τον καιρό, το… σουβλάκι 5 ευρώ!
- ΣΥΡΙΖΑ: Συνεδριάζει σε τεταμένη ατμόσφαιρα η ΚΕ – Στα δικαστήρια η κόντρα Τζάκρη – Ραγκούση
- Ψηφιακό δελτίο αποστολής: Kαύσιμα, φαρμακευτικά προϊόντα, οικοδομικά υλικά και ελαιόλαδο θα «βλέπει» η ΑΑΔΕ
- Μητσοτάκης: Στη Νέα Υόρκη για την σύνοδο του ΟΗΕ – Μάλλον Δευτέρα η συνάντηση με Ερντογάν
- Χεζμπολάχ – Ισραήλ: Μια ανάσα από την τελική αναμέτρηση – Ανησυχία για χερσαία ισραηλινή επίθεση
- Απάντηση Γιαννακόπουλου στους Αγγελόπουλους για Μπίτζιο: Και αδιάβαστοι και δεύτεροι!
Ακολουθήστε το financialreport.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις