Κατώτατος μισθός: Τα 18 επιδόματα που αυξάνονται και οι τριετίες – Αυξημένο και το Δώρο Πάσχα

Σε περίπου 550.000 εργαζόμενοι ανέρχονται οι άμεσα ωφελούμενοι από την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ, συμπεριλαμβανομένων -πέραν μισθωτών και ανέργων- αλλά και των δικαιούχων άλλων επιδομάτων.

Η τέταρτη διαδοχική αύξηση από το 2019, θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου, προσθέτοντας τρεις επιπλέον μισθούς στο εισόδημα των εργαζομένων. «Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται γιατί το επιτρέπει η οικονομία μας και γιατί πρέπει ο παραγόμενος εθνικός μας πλούτος να διανέμεται με όρους δικαιοσύνης» επεσήμανε σε άλλο σημείο της τοποθέτησής της η υπ. Εργασίας Δόμνα  Μιχαηλίδου.

«Με προσεκτικά βήματα και χωρίς να θέτουμε σε κίνδυνο τη δημοσιονομική σταθερότητα, υλοποιούμε την προεκλογική δέσμευσή μας για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ και για μέσο μισθό στα 1.500 ευρώ μέχρι το τέλος της τετραετίας. Με την τέταρτη διαδοχική αύξηση από το 2019 ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά 28%. Έχουν προστεθεί δηλαδή ετησίως τρεις επιπλέον μισθοί στο εισόδημα των εργαζομένων».

Ακόμα μεγαλύτερη θα είναι η αύξηση των ετήσιων αποδοχών για τους εργαζόμενους με προϋπηρεσία, ιδίως μετά και το ξεπάγωμα, ύστερα από 12 χρόνια, των τριετιών. Αυτό σημαίνει υψηλότερες αποδοχές έως και 30% για χιλιάδες εργαζόμενους.

Με μία τριετία ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 913 ευρώ σε 14μηνη βάση και στα 1.065 ευρώ σε 12μηνη. Με δύο τριετίες ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 996 ευρώ σε 14μηνη βάση και στα 1.162 ευρώ σε 12μηνη. Με τρεις τριετίες ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 1.079 ευρώ σε 14μηνη βάση και στα 1.259 ευρώ σε 12μηνη.

Η νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό συμπαρασύρει προς τα πάνω και 13 κατηγορίες επιδομάτων, παροχών και επιδοτούμενων προγραμμάτων. Όπως την Ειδική παροχή μητρότητας, που πρόσφατα επεκτάθηκε και για τις μισθωτές μητέρες, καταβάλλεται για εννέα μήνες και ισούται με τον κατώτατο μισθό. Το Ειδικό Βοήθημα Ευάλωτων Ομάδων, που καταβάλλεται εφάπαξ, αυξάνεται όσο και κατώτατος μισθός κατά 6,4%. Δηλαδή με την αύξηση ανέρχεται στα 764 ευρώ.

Επίσης το επίδομα ανεργίας που αντιστοιχεί στο 55% του κατώτατου μισθού και αφορά 502.745 δικαιούχους. Από 1η Απριλίου το επίδομα ανεργίας αυξάνεται στα 509,71 ευρώ τον μήνα, 110 ευρώ υψηλότερο σε σχέση με το 2019.

Αναλυτικά, οι 13 κατηγορίες επιδομάτων Επιδομάτων και Προγραμμάτων που συναρτώνται από τον κατώτατο μισθό:

Τα επιδόματα

Το νέο επίδομα ανεργίας της ΔΥΠΑ αυξάνεται στα 510 ευρώ, από 479 ευρώ που είναι σήμερα. Αντίστοιχα αυξάνεται και η ειδική παροχή μητρότητας στο ύψος του νέου κατώτατου μισθού (830 ευρώ μεικτά). Αναπροσαρμόζονται επίσης:

• Επίδομα γονικής άδειας: Aπό 780 ευρώ στα 830 ευρώ
• Επίδομα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας: Aπό 780 ευρώ στα 830 ευρώ
• Βοήθημα μη μισθωτών: Από 479 ευρώ στα 510 ευρώ
• Επίδομα εργασίας: Από 239,5 ευρώ σε 255 ευρώ
• Εποχικό οικοδόμων: Το 70% των 37 κατ. ημερομισθίων, δηλαδή από 902,43 στα 961,08 ευρώ.
• Εποχικό σμυριδεργάτων: Το 70% των 50 κατ. ημερομ/θίων δηλαδή από 1.219,50 στα 1.298,76 ευρώ
• Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: Το 70% των 25 κατ. ημερομ/θίων δηλαδή από 609,75 στα 649,38 ευρώ
• Άλλα εποχικά (δασεργατών–ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών-κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): Το 70% των 35 κατ. ημερομ/θίων δηλαδή από 853,65 στα 909,13 ευρώ
• Βοήθημα μη μισθωτών: Από 479 ευρώ στα 510,13 ευρώ
• Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας δηλαδή από 239,5 ευρώ στα 255,06 ευρώ
• Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου δηλαδή από 26,13 ευρώ στα 27,82 ευρώ
• Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού δηλαδή από 624 ευρώ στα 664,56 ευρώ
• Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Από 780 ευρώ στα 830 ευρώ.

Το Δώρο Πάσχα

Αυξημένο θα είναι το Δώρο Πάσχα που θα λάβουν οι εργαζόμενοι, καθώς το ύψος του ακολουθεί εκείνο του κατώτατου μισθού. Δεδομένου ότι το δώρο υπολογίζεται με βάση τις καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα και εφόσον ο κατώτατος μισθός θα έχει αυξηθεί από την 1η Απριλίου, το φετινό Δώρο Πάσχα αναμένεται να ανέλθει στα 406 ευρώ για όσους έχουν δουλέψει ολόκληρο το 4μηνο από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.

Την ίδια στιγμή, σημαντικό είναι και το όφελος για τους εργαζομένους µε προϋπηρεσία που αμείβονται µε τον κατώτατο μισθό. Αναλυτικότερα:

Εξάλλου, με απόφαση της Δόμνας Μιχαηλίδου, η περίοδος υποχρεωτικής εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας στη Βιομηχανία και το λιανεμπόριο επεκτείνεται έως την 1η Ιουλίου.