Επιχειρήσεις

ΕΤΕ: Παράταση μέχρι τη Δευτέρα στην εθελούσια με maximum αποζημίωση και bonus 180.000 ευρώ

Μέχρι τη Δευτέρα 20 Δεκεμβρίου παρατείνεται το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου στην Εθνική Τράπεζα, προκειμένου να αυξηθεί ο αριθμός των συμμετεχόντων, που μέχρι χθες ήταν στα 250 άτομα.

_x000D_

Το πρόγραμμα με maximum ύψος αποζημίωσης και bonus τις  180 χιλιάδες ευρώ ξεκίνησε στις  29 Νοεμβρίου και ο στόχος  των αποχωρήσεων ήταν  ανοιχτός.

_x000D_

Ωστόσο οι εθελούσιες αποχωρήσεις θα συνεχιστούν και το 2022 στην Εθνική Τράπεζα, όπως έχει ενημερώσει με επιστολή του  το προσωπικό ο CEO της ΕΤΕ Παύλος Μυλωνάς.

_x000D_

«Υιοθετούμε στοχευμένα προγράμματα εθελουσίας αποχώρησης προσωπικού που απευθύνονται σε συγκεκριμένους χώρους ή και ρόλους. Θα είναι η προτιμητέα επιλογή μας εφεξής και θα υλοποιείται σε περιοχές όπου η αναδιάρθρωση δημιουργεί μεγαλύτερη ανάγκη για αλλαγή», σημείωνε στην επιστολή του στις αρχές Δεκεμβρίου.

_x000D_

Και ακόμα υπογράμμιζε  πως η τράπεζα προχωρά σε δομικές αλλαγές του λειτουργικού της μοντέλου, με πιο λιτό οργανόγραμμα,  ψηφιοποιείται, κλείνουν  καταστήματα. Προχωρά η αναδιάταξη του δικτύου, καταργούνται θέσεις, το προσωπικό εκπαιδεύεται  για να αναλάβει νέο ρόλο συμβουλευτικό, αφού οι κλασικές συναλλαγές περιορίζονται.

_x000D_

Η εθελουσία που «τρέχει» είναι η δεύτερη μέσα στο 2021 και  απευθύνεται  κυρίως στο προσωπικό, που σήμερα εργάζεται σε θέσεις που θα καταργηθούν λόγω της ψηφιοποίησης, στους 200 εργαζόμενους εργαζόμενους στις Διευθύνσεις Διαχείρισης Απαιτήσεων, οι οποίοι έχουν την εναλλακτική να ακολουθήσουν την τιτλοποίηση Frontier που πέρασε στη doValue και να ενταχθούν στο δυναμικό της εταιρείας διαχείρισης.

_x000D_

Η προηγούμενη εθελουσία ολοκληρώθηκε  τον περασμένο Ιούνιο και δήλωσαν συμμετοχή περίπου 650  εργαζόμενοι. Να σημειωθεί πως στο τέλος του 2020 οι εργαζόμενοι ήταν 7.800 και στόχος για την ΕΤΕ, όπως και για όλες τις τράπεζες, είναι το σύνολο του προσωπικού να περιοριστεί κάτω από τις 6.000 άτομα.

_x000D_

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα εθελουσίας προβλέπει πρόσθετες καλύψεις για τους άνω των 50 ετών, ενώ καλύπτει με παροχές ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης,  διατήρηση των όρων που αφορούν δάνεια καθώς και καθώς και υπηρεσίες επαγγελματικής μετάβασης και στήριξης όλους τους συμμετέχοντες.

_x000D_

Ειδικότερα,  προσαύξηση, 30% επί της ειδικής αποζημίωσης θα λάβει το προσωπικό καταστημάτων που διέκοψαν τις εργασίες τους στο β’ εξάμηνο του 2021 ή θα διακοπεί η λειτουργία τους μέχρι το τέλος Ιανουαρίου.  Το ίδιο ισχύει και για το προσωπικό το οποίο την 31/10/2021 τελεί στη διάθεση των Διευθύνσεων Δικτύου.

_x000D_

Προσαύξηση 20% προβλέπεται  για το προσωπικό που ανήκει στον Κλάδο του Κύριου Προσωπικού, στον Κλάδο του Τεχνικού Προσωπικού (συμπεριλαμβανομένου και του Υποστηρικτικού Προσωπικού του εν λόγω Κλάδου), στην κατηγορία των Εισπρακτόρων του πρώην Ταμιακού Κλάδου καθώς και στους Δικηγόρους με σχέση έμμισθης εντολής, οι οποίοι έχουν χρόνο υπηρεσίας στην Τράπεζα ίσο ή μεγαλύτερο των 26 ετών και δεν τους έχουν ανατεθεί οριστικά καθήκοντα ευθύνης ή αντίστοιχη ισοτιμία.

_x000D_

Αποκλειστικά και μόνο για το προσωπικό που την 31/10/2021 εμπίπτει σε τουλάχιστον μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

_x000D_

-έχει τοποθετηθεί οριστικά στη θέση του Teller ή του Chief Teller

_x000D_

-ανήκει στο δυναμικό των Διευθύνσεων Δικτύου (συμπεριλαμβανομένου του Προσωπικού που τελεί στη Διάθεση των Διευθύνσεων Δικτύου)

_x000D_

-απασχολείται στο Έργο για την Επικαιροποίηση Δεδομένων (Data Remediation Project)

_x000D_

-είναι στέλεχος που κατέχει κλιμάκιο ευθύνης και δεν του έχουν ανατεθεί εποπτικά καθήκοντα

_x000D_

Θα λάβουν  προσαύξηση στο τελικό μικτό ποσό αποζημίωσης, που ανάλογα με την ηλικία του εργαζομένου διαμορφώνεται από 20.000 (για εργαζόμενους ηλικίας 45-49 ετών), 40.000 ευρώ (για εργαζόμενους ηλικίας 50-54 ετών) και 50.000 ευρώ (για εργαζόμενους ηλικίας 55 ετών και άνω).

_x000D_

Επιπλέον αποζημίωση ύψους 7.000 ευρώ θα λάβουν οι εργαζόμενοι για κάθε προστατευόμενο τέκνο.

_x000D_

Επίσης το πρόγραμμα προσφέρει και την επιλογή της μακροχρόνια άδειας μετ’ αποδοχών διάρκειας από 2-5 έτη. Το μέγιστο ποσό της αποζημίωσης είναι 150.000 ευρώ και με τις προσαυξήσεις μπορεί να φτάσει μέχρι και τις 180.000 ευρώ.

_x000D_

 

googlenews

Ακολουθήστε το financialreport.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

close menu