Divani Αcropolis: Ζητά οι εργαζόμενοι να δουλεύουν και τα ρεπό τους με ελάχιστα ευρώ

Σε μία ακόμα περίοδο, που η πλειονότητα του τουριστικού-ξενοδοχειακού κλάδου στην Ελλάδα διαμαρτύρεται για την έλλειψη προσωπικού για να καλύψει τις μεγάλες ανάγκες λόγω της ισχυρής ζήτησης από το εξωτερικό, ένα από τα μεγαλύτερα και ιστορικά ονόματα του ξενοδοχειακού κλάδου βρίσκεται αντιμέτωπο με καταγγελίες εργαζομένων.

Σύμφωνα με πληροφορίες του Financial Report, οι εργαζόμενοι στον ξενοδοχειακό όμιλο Divani και συγκεκριμένα στο ξενοδοχείο Divani Acropolis στο κέντρο της Αθήνας σε συνεργασία με το Συνδικάτο Εργαζομένων Επισιτισμού και Τουρισμού Αττικής, θα καταγγείλουν την πρόταση της διεύθυνσης που ζητάει εργασία και στα ρεπό (λόγω έλλειψης προσωπικού) ως «αντιεργατική, που συμβάλλει στην εξουθένωση των εργαζομένων».

Αφορμή για αυτή την αντίδραση, αποτελεί η πρόταση της διοίκησης που κοινοποιήθηκε στους εργαζόμενους το απόγευμα της προηγούμενης Δευτέρας και ζητά «στο πλαίσιο της ενίσχυσης του προσωπικού στα ξενοδοχεία της Αθήνας, από τη διοίκηση αποφασίστηκε να δίνεται ένα ποσό bonus στο προσωπικό που εργάζεται από κάποια ρεπό και πάνω το μήνα».

Το ποσό, που αναφέρεται στο σχετικό σημείωμα, μπορεί να ξεκινά από 40 ευρώ καθαρά για εργαζόμενο που δουλεύει τρία ρεπό και μπορεί να φτάσει τα 160 ευρώ καθαρά για κάποιον που εργάζεται 8 ρεπό.

Το ποσό, όπως αναφέρεται, στην ανακοίνωση από τη διεύθυνση, θα δίδεται μαζί με τη μισθοδοσία στο τέλος του μήνα και η πρόταση αυτή ισχύει για Ιούνιο, Ιούλιο, Αύγουστο και πιθανότατα για Σεπτέμβριο.

Κατά όσα αναφέρει στο Financial Report, ο Πρόεδρος του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής Γιώργος Στεφανάκης, «πρόκειται για μια αντεργατική πρόταση που συμβάλλει στην εξουθένωση των εργαζόμενων, παρακινώντας τους να εργάζονται σχεδόν χωρίς ρεπό, έναντι πολύ μικρής αμοιβής. Η διεύθυνση του ξενοδοχείου, αξιοποιώντας ένα σημείο της συλλογικής σύμβασης, η οποία υπογράφηκε από την Ομοσπονδία το 2022 και είναι σε ισχύ μέχρι και το τέλος του 2024 και αναφέρει ότι ένα ξενοδοχείο μπορεί να το κάνει αυτό, αν έχει πάνω από 70% πληρότητα. Δεν καταγγέλλουμε λοιπόν στη συγκεκριμένη περίπτωση μια παρανομία, γιατί υπάρχει στη σύμβαση και δεν είναι παράνομο να το διατυπώνει η διεύθυνση. Καταγγέλλουμε επί της ουσίας μια αντεργατική συμπεριφορά από πλευράς ξενοδοχείου».

Κατά τον κ. Στεφανάκη, η συγκεκριμένη διάταξη της κλαδικής σύμβασης είχε αναφερθεί αρχικά να ισχύσει για τους εργαζόμενους των ξενοδοχείων εκτός Αττικής, όμως τελικά ισχύει μέχρι το τέλος του 2024 για όλη την Ελλάδα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το συγκεκριμένο σημείωμα κοινοποιήθηκε τη Δευτέρα στους εργαζομένους μόνο του ξενοδοχείου Divani Caravel Acropolis και όχι στο κεντρικό ξενοδοχείο της Καισαριανής, ούτε στο Divani στη Βουλιαγμένη.

Αφορά, δε, κατά κύριο λόγο, κατά όσα τονίζουν πηγές από το Συνδικάτο, τις καμαριέρες και λιγότερο τα άλλα πόστα στα ξενοδοχείο. Πρόκειται, δε, για γυναίκες που εργάζονται χρόνια στο ξενοδοχείο και σύμφωνα με τον κ. Στεφανάκη «είναι λογικό να φοβούνται το τί μπορεί να γίνει, αν αρνηθούν να το κάνουν».

Σύμφωνα, πάντα, με τον Πρόεδρο του Συνδικάτου «επαναλαμβάνουμε ότι δεν πρόκειται για κάτι παράνομο από πλευράς διεύθυνσης, αλλά συμβάλλει, σε μια δύσκολη χρονική περίοδο, στην εξουθένωση των εργαζομένων. Μας λένε ότι δεν έχουν προσωπικό και γιαυτό το κάνουν. Τους έχουμε απαντήσει σε αυτό ότι ‘’αν δεν έχετε προσωπικό, μην δίνετε δωμάτια, κλείστε ορόφους”, αλλά δεν το έχει κάνει κανείς μέχρι τώρα’’.

Σχεδόν διπλασιασμός κερδών το 2023

Η «ΔΙΒΑΝΗ ΑΚΡΟΠΟΛΙΣ ΑΞΤΕ είναι ελληνική ανώνυμη ξενοδοχειακή εταιρεία με έδρα την Αθήνα. Ιδρύθηκε από τον Αριστοτέλη Διβάνη ο οποίος απεβίωσε το 2023. Τα τελευταία χρόνια έχουν αναλάβει τα παιδιά του.

Διευθύνων σύμβουλος της επιχείρησης είναι ο Σπύρος Διβάνης, ενώ στο ΔΣ είναι μέλη της οικογένειας Διβάνη.

O CEO, Σπύρος Διβάνης

Σύμφωνα με τα οικονομικά αποτελέσματα που εμφανίζει η εταιρεία, η χρήση 2023 παρουσιάζει κέρδη προ φόρων ύψους € 11,6 εκ. έναντι κερδών € 6,4 εκ. της προηγούμενης χρήσης.

Όπως τονίζεται από την εταιρεία «η σημαντική αύξηση των κερδών σε ποσοστό 80% οφείλεται στην αύξηση του κύκλου εργασιών 22% στην μείωση του κόστους ως συντελεστής επί των εσόδων και στην σημαντική αύξηση των εσόδων από συμμετοχές με ποσό € 3,8 εκ. ενώ σε σχέση με την προηγούμενη χρήση και των εσόδων από τόκους».

Μ.Μπακ.