Διεθνείς Τράπεζες: Στον απόηχο μείωσης 60.000 θέσεων εργασίας

Οι μεγάλες τράπεζες παγκοσμίως προχώρησαν σε περικοπές περίπου 60.000 θέσεων εργασίας το 2023 με αποτέλεσμα να αντιστρέψουν μεγάλο μέρος των προσλήψεων που είχαν κάνει καθώς έβγαιναν από την πανδημία Covid-19 την περίιοδο 2020-2021. Κυρίως αυτές που επηρεάστηκαν περισσότερο είναι οι επενδυτικές τράπεζες που είδαν για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά τις προμήθειές τους να μειώνονται καθώς οι συναλλαγές  και οι δημόσιες προσφορές μετοχών ή ομολόγων μειώθηκαν. Αντίθετα, οι  άλλες εμπορικές ευνοήθηκαν από την αύξηση των επιτοκίων και των επιτοκιακών εσόδων. Ωστόσο δεν αύξησαν το προσωπικό τους.

Η εξαγορά της Credit Suisse από την UBS έχει ήδη οδηγήσει σε τουλάχιστον 13.000 λιγότερους θέσεις εργασίας στη νέα οντότητα ενώ αναμένεται νέος γύρος απολύσεων το ερχόμενο έτος.

Είκοσι από τις μεγαλύτερες τράπεζες του κόσμου έκοψαν τουλάχιστον 61.905 θέσεις εργασίας το 2023, σύμφωνα με τους υπολογισμούς των Financial Times. Ο αριθμός είναι σημαντικός εάν συγκριθεί με τις περικοπές 140.000 θέσεων εργασίας από τον κλάδο των χρηματοοικονομικών, κατά τη διάρκεια της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης του 2007-08.

Τον περασμένο Νοέμβριο, η UBS αποκάλυψε ότι είχε ήδη περικόψει 13.000 θέσεις εργασίας από το νέο σχήμα αφήνοντάς τον συνολικό αριθμό εργαζομένων σε 116.000. Ωστόσο, ο διευθύνων σύμβουλος Σέρτζιο Ερμότι έχει επισημάνει ότι το 2024 θα είναι η «κομβική χρονιά» και οι αναλυτές αναμένουν νέες περικοπές.

Η δεύτερη μεγαλύτερη περικοπή θέσεων έργασίας το 2023 έγινε από την Wells Fargo, η οποία αυτό το μήνα αποκάλυψε ότι είχε μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων της κατά 12.000 μειώνοντας το συνολικό προσωπικό σε 230.000. Η τράπεζα είπε ότι είχε ξοδέψει 186 εκατομμύρια δολάρια για τα έξοδα απόλυσης μόνο το τρίτο τρίμηνο.

Ο διευθύνων σύμβουλος Charlie Scharf ανακοίνωσε ότι η τράπεζα είχε δεσμεύσει έως και 1 δισ. δολάρια για περαιτέρω έξοδα απόλυσης, υποδηλώνοντας ότι δεκάδες χιλιάδες περισσότερες θέσεις εργασίας κινδυνεύουν.

Η Citigroup έκοψε 5.000 θέσεις εργασίας, η Morgan Stanley 4.800, η ​​Bank of America 4.000, η ​​Goldman Sachs 3.200 και η JPMorgan Chase 1.000. Συνολικά, οι μεγάλες τράπεζες της Wall Street έκοψαν τουλάχιστον 30.000 υπαλλήλους το 2023.

Μόλις τον Ιανουάριο του 2022, ο διευθύνων σύμβουλος της Deutsche Bank, Christian Sewing, δήλωσε ότι «ανησυχούσε πολύ» ότι ο ανταγωνισμός για την πρόσληψη προσωπικού είχε οδηγήσει σε αύξηση του κόστους αμοιβών στη Wall Street, όπου οι μισθοί αυξήθηκαν σχεδόν κατά 15% τους προηγούμενους 12 μήνες.

Στοιχεία από τον Coalition Greenwich, τον όμιλο συγκριτικής αξιολόγησης χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, έδειξαν ότι οι μεγαλύτερες επενδυτικές τράπεζες μείωσαν το προσωπικό τους κατά 4% μόνο το πρώτο εξάμηνο του έτους, με περισσότερες περικοπές το δεύτερο εξάμηνο του έτους.

Ενώ οι περισσότερες από τις μειώσεις προσωπικού στις παγκόσμιες τράπεζες φέτος επηρέασαν λιγότερο από το 5% του προσωπικού, η Metro Bank στο Ηνωμένο Βασίλειο ανακοίνωσε σχέδια για μείωση του 1/5 του εργατικού της δυναμικού. Η τράπεζα διασώθηκε χάρη σε μια συμφωνία αναχρηματοδότησης 925 εκατομμυρίων λιρών τον Οκτώβριο, έχοντας αντιμετωπίσει προβλήματα έναν μήνα νωρίτερα, αφού η Τράπεζα της Αγγλίας αρνήθηκε να του χορηγήσει κεφαλαιακή ελάφρυνση για στεγαστικά δάνεια τουλάχιστον μέχρι το 2024, κάτι που οδήγησε σε κενό κεφαλαίου.

Η Metro στοχεύει τώρα σε ετήσια εξοικονόμηση £50 εκατ. ετησίως — από τον προηγούμενο στόχο των £30 εκατ. — που θα οδηγήσει σε κλείσιμο υποκαταστημάτων και αποχώρηση έως και 800 υπαλλήλων.

Ορισμένες μεγάλες τράπεζες δεν μείωσαν το προσωπικό το 2023, όπως η HSBC και η Commerzbank, οι οποίες όμως είχαν προηγουμένως προχωρήσει σε μεγάλες μειώσεις εργατικού δυναμικού.

Η δεύτερη μεγαλύτερη τράπεζα της Ιταλίας, η UniCredit,  επίσης μείωσε τον αριθμό των εργαζομένων της τα τελευταία δύο χρόνια ως μέρος μιας προσπάθειας αύξησης της αποδοτικότητας. Το 2023 δεν ανακοίνωσε ιδιαίτερες περικοπές. Οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης μειώθηκαν κατά περίπου 10% ή 7.700 τα δύο χρόνια τελευταία χρόνια έως τον περασμένο Μάρτιο και αφαίρεσε επιπλέον κόστος αναδιάρθρωσης 300 εκατ. ευρώ για να βοηθήσει στη χρηματοδότηση έως και 1.000 οικειοθελών αποχωρήσεων.

Κάπως έτσι τελειώνει η χρονιά και ανατέλει η νέα για τις μεγάλες τράπεζες της Δύσης.