DIAGEO: Συνεχίζει να στηρίζει την απασχόληση με το πρόγραμμα LEARNING FOR LIFE

Για 5η συνεχόμενη χρονιά υλοποιείται στην Ελλάδα τo LEARNING FOR LIFE από τη DIAGEO. Ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα ανάπτυξης επαγγελματικών και διαπροσωπικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων, που παρέχει πιστοποίηση, διατίθεται δωρεάν και στηρίζει άτομα που αναζητούν εργασία στον κλάδο εστίασης και φιλοξενίας (HORECA), αλλά έχουν αντιμετωπίσει εμπόδια στην εκπαίδευση και την απασχόληση στη ζωή τους, να βελτιώσουν το εισόδημα και τα μέσα διαβίωσης τους, ενώ ταυτόχρονα εστιάζει στην προσωπική τους πρόοδο.

Φέτος, αποφοίτησαν 40 συμμετέχοντες σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, ενώ από το 2019 που υλοποιείται το LEARNING FOR LIFE στην Ελλάδα, έχουν ωφεληθεί συνολικά 160 συμμετέχοντες, με επαγγελματική αποκατάσταση που ξεπερνάει το 75%.

Το πρόγραμμα έχει διάρκεια 80 ωρών και οι ωφελούμενοι λαμβάνουν πρακτική εκπαίδευση και άσκηση σε τεχνικές Bartending και Barista, βιώσιμη διαχείριση τροφίμων και υλικών, αλλά και θεωρητική κατάρτιση για την ανάπτυξη ανθρωποκεντρικών δεξιοτήτων, που εστιάζουν σε κοινωνικές και διαπροσωπικές δεξιότητες, αποτελεσματική διαχείριση χρόνου, πελατών και δύσκολων καταστάσεων, όπως είναι η σεξουαλική παρενόχληση. Μέχρι σήμερα, από το πρόγραμμα έχουν αποφοιτήσει 160 άτομα, με επαγγελματική αποκατάσταση που ξεπερνάει το 75%.

Το πρόγραμμα αναδιαρθρώνεται ανανεώνεται και αναβαθμίζεται κάθε χρόνο, ακολουθώντας τις σύγχρονες τάσεις του επαγγελματικού οικοσυστήματος της εστίασης και της φιλοξενίας, ενώ διεξάγεται με την υποστήριξη καταξιωμένων συνεργατών, όπως είναι o εκπαιδευτικός οργανισμός Bar Academy, αλλά και η Ανθρωπιστική Οργάνωση PRAKSIS, προκειμένου να παρέχει επαγγελματικά αναγνωρισμένη και πιστοποιημένη εκπαίδευση. Επιπλέον, φέτος, το πρόγραμμα στήριξε ένας νέος εταίρος, το Four Seasons Hotels and Resorts, που προσέφερε εθελοντικά, σεμινάρια επαγγελματικής κατάρτισης και εφαρμόσιμες πρακτικές στους συμμετέχοντες στον τομέα του τουρισμού και της φιλοξενίας.

Σύμφωνα με την Έφη Μπούρα, Corporate Relations Manager DIAGEO Southern Europe: «Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για το LEARNING FOR LIFE, καθώς το να βλέπεις την ενθουσιώδη ανταπόκριση των ανθρώπων που συμμετέχουν, αλλά και -τον αντίκτυπο που έχει το πρόγραμμα στις ζωές τους, είναι αληθινό προνόμιο. Από την άλλη πλευρά, ο κλάδος της εστίασης και της φιλοξενίας εξακολουθεί να παλεύει με ελλείψεις δεξιοτήτων και καταρτισμένων εργαζομένων και είμαστε όχι μόνο ευτυχείς, αλλά και ταγμένοι στο να δημιουργούμε επαγγελματικές ευκαιρίες, τόσο για τους συνάνθρωπούς μας, όσο και για τον κλάδο στον οποίο δραστηριοποιούμαστε, μέσω προγραμμάτων όπως είναι το LEARNING FOR LIFE».
Ο Άρης Αποστολάκης, People & Culture Manager της Four Seasons Hotels & Resorts, που συμμετείχε ως εισηγητής στο φετινό LEARNING FOR LIFE, δήλωσε «Είναι συγκινητικό να βλέπουμε από κοντά τον παλμό και την όρεξη για εξέλιξη αυτών των νέων ανθρώπων. Μέσα από τις συζητήσεις μας, έγινε σαφές ότι ο κλάδος του τουρισμού, και ειδικά σε luxury brands όπως η Four Seasons, προσφέρει άπειρες ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και ανέλιξης. Ήταν μια πολύτιμη ευκαιρία για εμάς να συμβάλλουμε στο συγκεκριμένο πρόγραμμα και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να στηρίζουμε τέτοιες πρωτοβουλίες».