Η Alpha Bank πιστή στη δέσμευσή της για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού της διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο και στο επιχειρείν, εντάχθηκε για πέμπτη συνεχή χρονιά στον διεθνή Δείκτη Ισότητας Φύλων Bloomberg Gender-Equality Index (GEI).
_x000D_
Η Alpha Bank ήταν η πρώτη ελληνική τράπεζα που συμπεριλήφθηκε στον Δείκτη, και μία από τις 5 ελληνικές επιχειρήσεις που συμμετέχουν σε αυτόν, σε σύνολο 418 οργανισμών παγκοσμίως.
Η σταθερή παρουσία της Τράπεζας στον Δείκτη, επισφραγίζει την πρόοδο που έχει σημειώσει ο Όμιλος στα θέματα Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης, με στόχο την ενίσχυση μίας εργασιακής κουλτούρας που προωθεί τη διαρκή ενδυνάμωση των Εργαζομένων, τη μισθολογική ισότητα, τις ίσες ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης και την ισότιμη αξιολόγηση και επιβράβευση.
_x000D_
Η επικέντρωση της Alpha Bank στη γυναικεία ενδυνάμωση αντικατοπτρίζεται από το γεγονός ότι, το 2022, το ποσοστό αντιπροσώπευσης των γυναικών στο Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας ξεπέρασε το 30%.
_x000D_
Παράλληλα, αξίζει να σημειωθεί ότι, σήμερα, οι γυναίκες αποτελούν το 62% και το 56% των Εργαζομένων σε επίπεδο Ομίλου και στην Ελλάδα, αντίστοιχα, ενώ το 57% των στελεχών σε Διευθυντικές και άλλες θέσεις ευθύνης στον Όμιλο είναι γυναίκες.
_x000D_
_x000D_
_x000D_
_x000D_
Μέσα από πρωτοποριακά προγράμματα mentoring, η Alpha Bank υποστηρίζει ενεργά τις γυναίκες σε κάθε στάδιο της ζωής και της καριέρας τους.
_x000D_
Στο πλαίσιο της στρατηγικής Εταιρικής Υπευθυνότητας της Τράπεζας, το 2022, η Alpha Bank σε συνεργασία με τη ΜΚΟ Women Do Business, διοργάνωσαν το “Leadership Academy for Women Leaders”, μία τρίμηνη Διαδικτυακή Ακαδημία Ενδυνάμωσης με τη συμμετοχή 30 γυναικών διευθυντικών στελεχών του Δικτύου Καταστημάτων της Τράπεζας. Παράλληλα, οι δύο οργανισμοί δημιούργησαν και μία τρίμηνη Διαδικτυακή Ακαδημία Ενδυνάμωσης και Επιχειρηματικότητας, όπου 30 πρώην Εργαζόμενες της Alpha Bank, εκπαιδεύτηκαν στο πώς να δημιουργήσουν τη δική τους κοινωνική επιχείρηση.
_x000D_
Υπενθυμίζεται ότι, αφετηρία των εσωτερικών δράσεων γυναικείας ενδυνάμωσης, αποτέλεσε το πρόγραμμα A.W.A.R.E. (Alpha Women. Authentic, Resilient, Empowered), το οποίο η Τράπεζα θέσπισε το 2021 και μετεξελίχθηκε στα επιμέρους προγράμματα “Trading Alpha Brains” και “SheforHe”.
_x000D_
Bloomberg Gender-Equality Index (GEI)
_x000D_
Ο Δείκτης Ισότητας Φύλων Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), είναι ένας από τους εγκυρότερους διεθνώς σε θέματα ισότητας των φύλων και περιλαμβάνει σήμερα 418 επιχειρήσεις από όλο τον κόσμο. Αξιολογεί εισηγμένες εταιρείες από όλους τους τομείς της οικονομίας και αποτελεί μία από τις σημαντικότερες πηγές πληροφόρησης για τη διεθνή επενδυτική κοινότητα, με κριτήρια που αφορούν σε θέματα Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕSG), τα οποία αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη βαρύτητα στη λήψη επενδυτικών αποφάσεων.
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ:
- To χρονικό της χρηματοδότησης της EnEarth (Energean) για την «αποθήκη» στον Πρίνο κόντρα στις αντιδράσεις
- Ομιλος Ηρακλής: Εντυπωσιακές επιδόσεις στον τομέα της ανακύκλωσης – Πάνω από 200 εκατ. επενδύσεις για νέα υλικά
- Ελκυστική η αποτίμηση της FAIS GROUP εκτιμούν πέντε χρηματιστηριακές
- Πάουελ (Fed): Οι δασμοί κάνουν αβέβαιες τις προβλέψεις για τον πληθωρισμό και καθυστερούν την ανάπτυξη
- Fed: Άφησε αμετάβλητα για δεύτερη διαδοχική συνεδρίαση τα επιτόκια στο 4,25% με 4,5%
- Δημοσκόπηση Opinion Poll: Πτώση για ΝΔ στο 28,1%, δεύτερη η Κωνσταντοπούλου με 15,9%
- Ευρωπαϊκές αγορές: Με θετικό πρόσημο όλοι οι δείκτες, πλην Γερμανών
- ΟΑΚΑ: Η ΜΕΤΚΑ οριστικός ανάδοχος για στέγαστρο Καλατράβα και ποδηλατοδρόμιο
Ακολουθήστε το financialreport.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις